'Focussen op waar je goed in bent en op lange termijn'

EE Care uit Warmond helpt de zakelijke markt om energievraagstukken te beantwoorden en adviseert organisaties in het verlagen van de energiekosten. Nick Warmerdam, mede-eigenaar, heeft de markt in de afgelopen jaren sterk zien veranderen.

Nick Warmerdam: “We willen gecontroleerd blijven groeien, maar zeker niet te snel.”

“Toen Koos Burgmeijer EE Care startte in 2001 werd hij vooral benaderd door ondernemers met een intrinsieke motivatie op het gebied van duurzaamheid. Door bewustwording, stijgende energiekosten, toenemende weten regelgeving, diverse subsidies en uitdagingen als netcongestie, neemt het aantal vragen bij zowel bestaande als nieuwe klanten enorm toe”.

Toonaangevend “We willen gecontroleerd blijven groeien, maar zeker niet te snel. Mijn voorkeur gaat uit naar een team van z’n 15 fte, ongeveer 20 medewerkers, waarbij de klant centraal staat en we toonaangevend kunnen zijn in deze regio. We voelen ons thuis in de Duinen Bollenstreek, een regio waar mensen doen waar ze goed in zijn en waar een onderlinge gunfactor heerst.” In een sector die vooral data gestuurd is, moet je je als bedrijf blijven ontwikkelen, vindt Nick. “Onze sector vraagt om slimme oplossingen. Wij investeren veel in automatisering en onze eigen software om het onderwerp energie voor onze klanten overzichtelijk te houden. Dit zijn investeringen die niet meteen rendement opleveren; het vraagt dus om een langetermijnfocus”.

Duurzame werkgever Deze langetermijnfocus ziet Nick ook terug in zijn team. “Dit zijn stuk voor stuk specialisten die zich willen blijven ontwikkelen en bewust kiezen voor een duurzame werkgever. Dit sluit gelukkig ook goed aan bij de volgende generatie. Samen zijn we verantwoordelijk voor het succes en geloven we dat als je je focust op waar je goed in bent, de rest dan vanzelf komt.”

'Je hebt elkaar nodig om te kunnen ontwikkelen'

Bij Paerel Investment in Amsterdam houden ze zich dagelijks bezig met innovatieve investeringen. “Wij helpen graag om realistische ideeën tot bloei te laten komen”, vertelt directeur Toon van Dooijeweerd.

“Dit zijn altijd ideeën die iets bijdragen en maatschappelijk relevant zijn. Zo investeren wij momenteel in eerstelijnszorg waar door vergrijzing een enorme uitdaging ligt om zorg betaalbaar te houden. Bij de jongere generaties is er daarnaast vraag naar digitalisering.”

Deel van de waarde Een andere investering deed Paerel in het maatschappelijke label YourGift Cards. “Behalve dat deze cadeaukaart breed besteedbaar is voor de ontvanger, wordt er met de aanschaf een goed doel naar keuze van de gever gesteund. De ontvanger kan er vervolgens ook weer voor kiezen om een deel van de waarde te doneren aan een doel naar keuze.” Om ontwikkelingen als deze mogelijk te maken is het nastreven van winst volgens Toon noodzakelijk.

“Investeren in innovatie en startups brengt risico’s met zich mee. Niet elke investering lukt. Het realiseren van winst is uiteindelijk wat je nodig hebt om dingen door te kunnen ontwikkelen.”

Stukje rendement Toon ziet meerwaarde in gezamenlijk dingen ondernemen. “Je hebt elkaar nodig om te kunnen ontwikkelen. Door samen verantwoordelijk te zijn voor een onderneming kun je van elkaar leren en dingen ontdekken. Dat is in mijn beleving meer waard dan het stukje rendement wat je misloopt omdat je niet volledig eigenaar bent.”