Twee nieuwe partners bij Van Wezel

'Hier werken is gewoon heel erg leuk'

Vanaf dit jaar is Van Wezel twee partners rijker: Sven Lubbe en Hans Star. Beiden werken al vele jaren bij het kantoor en kregen de kans door te groeien. Als partner ben je medeaandeelhouder en voer je naast je eigen werk ook interne taken uit voor het kantoor. Het totaal aantal partners bedraagt nu tien. De samenstelling van de directie is ongewijzigd gebleven en bestaat uit Arie Balkenende, Willem Vriend, Wilbert Star, Martijn van Rijn en Willem van Duijn.

Hans Star en Sven Lubbe

Op de eerste werkdag van het nieuwe jaar zetten zowel Sven als Hans ’s morgens vroeg hun handtekening als partner bij de notaris. Zodoende kon het goede nieuws direct tijdens de jaarlijkse opening van het nieuwe jaar op kantoor worden meegedeeld. Collega’s, klanten en relaties reageerden enthousiast en hadden dit nieuws eigenlijk al zien aankomen. “Fijn dat ons dit gegund wordt”, vinden zowel Sven als Hans.

Wie zijn de nieuwe partners? Beide mannen wonen en werken in het werkgebied van Van Wezel en spreken dezelfde taal als de klant. Sven Lubbe (40) werkt alweer twintig jaar bij het kantoor. “Ik begon hier in 2003 met een werken-leren traject en volgde in de avonduren mijn opleiding. Inmiddels heb ik de studie accountancy alweer even afgerond en ben ik doorgegroeid tot mkb-accountant. Ik geef leiding aan een team en heb in de loop der jaren steeds meer verantwoordelijkheden erbij gekregen.”

Werven en acquisitie

Binnen de samenstel- en adviespraktijk zijn Sven en Hans verantwoordelijk voor het acquisitie- en personeelsbeleid. Willem: “Dat hebben ze heel goed gedaan, want in de afgelopen jaren is de afdeling sterk gegroeid. Zeker als je bedenkt dat het aantal studenten dat kiest voor accountancy in het hele land afneemt.” Van Wezel is op allerlei manieren actief om jonge mensen te werven en aan zich te binden. Dat gebeurt onder meer via presentaties op scholen, de socialemediakanalen en de nieuwe website werkenbijvanwezel.nl. Sven groeide op in Hillegom, waar hij nog steeds woont met zijn vrouw en twee jongens van 7 en 9 jaar. Sport en met name voetbal is voor hem een belangrijke uitlaatklep. “In de avonduren train ik het team van mijn zoon of speel een potje padel.”

Voetbal en padel

Ook Hans Star (35) mag graag een balletje trappen of padel spelen naast het werk, net als kite surfen. Hans komt uit Rijnsburg en woont met zijn vrouw en twee dochters van 7 en 5 jaar in Katwijk. Hij begon zijn carrière bij Van Wezel in 2007 op negentienjarige leeftijd. De eerste tien jaar was Hans actief op de audit afdeling en voerde controles uit bij grote bedrijven. “Omdat mijn passie meer lag bij advisering en begeleiding van ondernemers, maakte ik intern de overstap naar de advies-en samenstelpraktijk.”

Het komt regelmatig voor dat medewerkers op jonge leeftijd bij Van Wezel binnenkomen om er vervolgens tientallen jaren te blijven werken. Directielid en partner Wilbert Star vertelt: “Je kunt hier worden wat je wilt. Het gemiddeld aantal dienstjaren van onze ruim tachtig medewerkers bedraagt iets meer dan elf. En de gemiddelde leeftijd is 32. Die cijfers zeggen veel. We proberen het voor iedereen zo uitdagend mogelijk te houden en medewerkers die dat willen de mogelijkheden te bieden zich te ontwikkelen en door te groeien. Plezier in het werk staat voorop. We nemen graag jonge mensen aan die we nog wat kunnen ‘kneden’ totdat ze het dna van Van Wezel hebben. Hoe dat er uitziet? Klantvriendelijk en accuraat, behulpzaam en betrokken, bereid zijn veel te leren én enthousiast.”

Persoonlijk en informeel

Wilbert vervolgt: “Van Wezel heeft veel disciplines in huis, zodat jonge mensen met alle facetten kennis kunnen maken voordat ze zich op een bepaald vakgebied verder specialiseren. De persoonlijke en informele bedrijfscultuur maakt het werken hier bovendien gewoon heel erg leuk. We werken voor leuke klanten, hebben een behulpzaam en betrokken team en de materie is iedere dag weer uitdagend.”

De toetreding van de twee nieuwe partners is een bewuste keuze die past bij de ontwikkeling van het kantoor. “Net zoals we dat voor onze klanten doen, werken we aan onze eigen toekomstbestendigheid. Ons personeel is immers het fundament voor ons succes. Met hen helpen we onze klanten verder op de weg naar hún succes in alle fases van hun onderneming. Kortom, we gaan voor duurzame relaties, zowel met klanten als met personeel.“

VAN WEZEL

Oegstgeesterweg 199 | 2231 AT Rijnsburg 071 -409 21 00 | [email protected] www.vanwezelacc.nl